免费发布信息
当前位置:夜场招聘网 > 夜场新闻 > 酒吧招聘 >  在成都酒吧工作,KTV工作如果要求老板加薪的误区

在成都酒吧工作,KTV工作如果要求老板加薪的误区

发布时间:2018-06-26 23:18:04  来源:夜场论坛网-中国最大的夜场招聘,夜总会招聘,KTV招聘信息论坛网站!  浏览:   【】【】【

在成都酒吧招聘中有这样一种人,工作非常认真,而且完成得很好,整天幻想着怎么才能加薪呢。他不会去争取,认为只要自己努力工作,老板就会记在心里,并会在合适的时候给自己加薪,但是,事情常事与愿违,令这类员工十分苦恼,时间久了会产生努力工作也是白干的想法。其实,在成都做酒吧招聘用功劳来换取回报的想法是非常值得赞许的,但是赚取回报这一块也应该采取主动争取的方式,因为老板虽然看到了你的努力,也肯定你的能力,但是你没要求加薪的时候不是每个老板都愿意多掏腰包的,他或许会认为你对现有的回报已经十分满意了。所以,关于加薪的问题,一定要适当的争取才行。


每个公司都有元老级的员工,而处在这些位置上的人会常常以老资格来定义自己的身份,认为没有功劳也有苦劳,所以,老板必须给他加薪。揣着这样的想法,与老板周旋几次都不见老板有任何动静,心里大为苦恼,怨恨老板凭什么不给他加薪。凭什么呢?老员工的工作状态,原地踏步的情况比较多,缺乏创新和进取,这种情况下,老板留他人在就已经是很大的宽容了,再提加薪实属有些过分。所以,即便你是老员工,但是年头已不是如今职场判断资历的标准,要有真本事才行。


以上是成都酒吧招聘网分析的用资历来要求老板加薪,这是个错误思维,后续会更新老板如何自动给你加薪。

 

责任编辑:
相关评论我来说两句
网站简介 广告服务 联系我们 网站帮助 友情链接 用户协议
夜场招聘网 Processed in 0.356766 second(s) , 8 queries
夜场招聘网覆盖北京夜场招聘上海夜场招聘杭州夜场招聘济南夜场招聘成都夜场招聘深圳夜场招聘郑州夜场招聘等全国341个城市,每天更新1000条夜场招聘信息
Copyright 2018 夜场论坛网 (www.SCYECHANG.com)版权所有 本站所有资源来源于网络,如有侵权请联系站长删除,谢谢!